+7 (3822) 20-17-03
+7 (495) 142 1531

ПОИСК И ПОДБОР ПЕРСОНАЛА

Каждая компания хочет видеть в своем коллективе компетентных и талантливых сотрудников, но не всегда способна уделить этому достаточное время и средства. Способов поиска персонала с каждым днем становится все больше и все больше ресурсов приходится задействовать в своей работе HR-специалистам, чтобы найти нужного кандидата.

Поиск и подбор персонала — это процесс активного привлечения кандидатов через все СМИ, а так же работа с собственной клиентской базой специалистов, оценка их соответствия определенным критериям и мотивация их на переход к новому работодателю. Мы обладаем всеми ресурсами, чтобы быстро и качественно организовать массовый подбор персонала на всей территории РФ и за ее пределами.

Вам стоит воспользоваться услугой, если:

  • У вас отсутствует отдел по подбору персонала и нет постоянного коммерческого доступа к публикациям информации о вакансиях в СМИ
  • Вам необходимо в кратчайшие сроки подобрать кандидата на вакантную должность
  • Вам требуется оперативно подобрать большое количество новых работников в сжатые сроки, например, при запуске нового проекта
  • Вы хотите сохранить в тайне факт поиска кандидата на невакантную должность
  • Вам необходимо найти «редких» специалистов, востребованных на рынке труда

Лучшим подарком для ваших конкурентов будет прием на работу неверно подобранного кандидата

Поиск персонала

Мы предоставим необходимое количество резюме*, в том числе из информационного массива «Персонал-Эксперт», соответствующих требованиям вакансии. Без затрат на объявления и первичный отбор.

Вам остается пригласить кандидатов на собеседование.

*Количество предоставляемых резюме оговаривается индивидуально.

Подбор персонала

Мы проведём полный комплекс мероприятий по подбору сотрудника на конкретную вакансию до момента трудоустройства. Предоставим нового кандидата в случае увольнения предыдущего*.

Вам остается только утвердить кандидатуру соискателя из нескольких прошедших отбор.

*В случае увольнения кандидата в течение первых 100 календарных дней с начала работы.

Аутплейсмент

Во время проведения массовых сокращений штата в ходе реорганизации, ликвидации или сокращения издержек, мы предлагаем компаниям сохранить хорошее отношение своего персонала и позаботиться о судьбе своих бывших работников воспользовавшись услугой Аутплейсмент.

Аутплейсмент (outplacement) — это помощь уволенным сотрудникам в последующем трудоустройстве. Мы берем на себя решение всех вопросов, связанных с адаптацией и продвижением на рынке труда, а также организуем переобучение увольняемых работников.

Аутплейсмент позволяет минимизировать компенсационные выплаты при увольнении и сохранить лояльность персонала

Программа сопровождения увольняющихся сотрудников составляется индивидуально и может включать в себя следующие услуги:

  • Информационная поддержка — коллективный семинар о тенденциях на рынке труда региона: уровне заработных плат, спросе на специалистов аналогичного профиля, обзор эффективных источников информации о вакансиях, информация о правилах составления резюме
  • Индивидуальное консультирование — комплексная оценка каждого специалиста с целью выяснения его карьерных перспектив, планов и амбиций, психологическая помощь, консультации по госпрограммам поддержки, поиск альтернативных карьерных интересов, ориентация на рынке труда, для правильного позиционирования себя на рынке труда. Выбор индивидуальной программы поиска работы
  • Самопрезентация — подготовка профессионального резюме, составление рекомендательных и сопроводительных писем. Индивидуальный выбор источников продвижения резюме кандидата. При отсутствии у соискателя возможности работы с электронными ресурсами, мы бесплатно предоставим ему оборудованное рабочее место со свободным доступом в интернет, телефонной связью и возможностью печати резюме и сопутствующих материалов
  • Продвижение — рассылка резюме нашими специалистами по базе партнеров «Персонал Эксперт» и по сети профессиональных контактов, еженедельное предоставление перечня подходящих вакансий соискателю. Психологическая поддержка — подготовка к собеседованию, анализ результатов собеседования, корректировка индивидуальной программы на основании результатов работы
  • Адаптация — сопровождение сотрудника на период испытательного срока на новом месте работы (1-6 месяцев). Консультации по взаимодействию с новым коллективом, правилам внутреннего трудового распорядка

Оптимизация штата — это всегда болезненная процедура, как для высшего менеджмента, так и для линейных специалистов. Применение аутплейсмента при увольнении помогает избежать судебных разбирательств и сохранить хорошее отношение к компании, а это: соблюдение этических норм и конфиденциальности к внутренней информации, сохранение бережного отношения к имуществу компании и сокращение затрат при увольнении.

В процессе работы с соискателями наши специалисты помогают им быстро сориентироваться на рынке труда и увидеть сложившуюся ситуацию со стороны новых возможностей и перспектив.

СОДЕЙСТВИЕ РАЗВИТИЮ КАРЬЕРЫ

В условиях растущей безработицы самое время научиться выделяться на рынке труда, менять профиль деятельности, быть в курсе востребованных специальностей и заработных плат региона и страны.

  • Мы проводим обучающие мастер – классы по эффективному поиску работы для безработного населения и молодежи
  • Специальные развивающие программы для людей с ОВЗ
  • Карьерное консультирование — правила поведения на собеседовании, телефонное интервью с работодателем, пробный поиск работы в on-line режиме и прочее. Перепрофилирование с учетом ситуации на рынке труда
  • Автоматизация создания резюме с учетом специфики деятельности учебного заведения
  • Создание профессионального резюме специалистами нашей компании. Составление резюме на нескольких языках. Составление универсальных

Самое главное, что мы делаем, это помогаем вам найти достойную работу

Наша компания не предлагает вакансии сетевого маркетинга, финансовых пирамид и недобросовестных работодателей. Чтобы подать заявку на поиск работы, вам необходимо составить резюме с указанием желаемой должности, сферы деятельности или заполнить анкету, после чего отправить эту информацию нам на электронную почту personalexpert@expertumgroup.ru​, с темой письма «Резюме». Если в течении двух недель Вам не поступило предложение пройти собеседование, значит профессиональные навыки и опыт, указанные в Вашем резюме недостаточны для вакансии, на которую Вы претендуете. Обезличенные резюме не рассматриваются. Регистрация резюме бесплатна.

Cкачать анкету в формате MS Word

Если у вас нет времени и возможности заниматься самостоятельным продвижением своего резюме на рынке труда, вы можете поручить это нашим специалистам, которые могут оказать вам следующие платные услуги:

  • Профессиональное составление резюме — эффективная презентация соискателя перед потенциальным работодателем. Составление резюме на нескольких языках. Составление универсальных сопроводительных писем
  • Карьерное консультирование — правила поведения на собеседовании, телефонное интервью с работодателем, пробный поиск работы в on-line режиме и прочее. Перепрофилирование с учетом ситуации на рынке труда
  • Продвижение резюме в сети деловых связей
  • Поиск соответствующих вакансий на основе вашего опыта и предпочтений по сети наших партнеров, деловых контактов и в открытых источниках

Для того, чтобы воспользоваться услугой "Содействие развитию карьеры", вам необходимо:

  1. Связаться с нашими специалистами
  2. Подписать договор
  3. Ознакомиться с подготовленным резюме
  4. Посетить собеседования с работодателем
  5. Оформить трудоустройство